为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，深化校企合作，促进医学专业人才培养与医疗行业需求精准对接，2025年6月6日，医学院党总支书记章涵带领教务办主任吕晓龙、临床教研室主任王瑜瑾及辅导员赵俊强一行赴南阳油田总医院开展“访企拓岗”专项活动。

南阳油田总医院董事、常务副院长张太义，院长助理殷运收，院长助理翟晓江等领导热情接待了医学院一行，并围绕医院发展、助理全科医生培训及人才合作等内容展开深入交流。座谈会上，张院长对医院整体情况进行了详细介绍，并强调全科医生培训是医院人才建设的核心环节之一，目前已建成标准化规培基地，配备专业带教师资团队，医院规培管理部门负责人详细介绍了全科医生培训体系，助力学员实现“学历+能力”双提升。 医学院党总支书记章涵介绍了学院专业设置、2025届毕业生规模及人才培养特色，强调学院始终将实践能力培养与就业工作紧密结合，此次走访旨在深化与医院的合作，为学生搭建更广阔的规培与就业平台。双方围绕建立实习就业基地、联合开展规培教学、定向输送人才等事项进行了深入交流，推动“招生-培养-就业”一体化机制落地。

 座谈会后，在医院领导的陪同下，医学院一行先后参观了内科病房、全科医学病房及全科医生规培基地。在全科医学病房，参观人员实地考察了科室规范化诊疗流程、医患沟通模式及信息化管理系统。

 在助理全科医生培训基地，参观人员详细了解了基地的教学设施与培训体系。培训基地主任田源表示，基地注重培养学员的临床思维、沟通能力和应急处理能力，通过“一对一”带教模式，确保规培质量。参观过程中，双方就教学资源共享、带教师资培训等问题进行了深入交流。

据悉，南阳油田总医院 2025 年助理全科医生培训招生计划为 35 人，对医学院毕业生有较好的政策倾向。近年来，医学院已有 28 名毕业生在南阳油田总医院就业，就业反馈较好。未来，双方将进一步深化“实习—规培—就业”一体化合作模式，推动医学人才培养与就业工作的深度融合，为医学院毕业生搭建更加优质的职业发展平台。

此次“访企拓岗”专项行动是医学院落实“稳就业”“保就业”决策部署的重要举措，通过与南阳油田总医院的深入交流与实地考察，不仅拓展了全科医生规培及就业岗位资源，也为双方在医学人才培养、科研合作等方面的深度融合奠定了基础。未来，医学院将持续加大“访企拓岗”力度，与更多优质医疗单位建立合作，推动“党建引领+校企合作+精准就业”模式走深走实，为毕业生高质量就业和医学教育事业发展提供有力支撑。